Правовое регулирование деятельности компаний: консалтинг
К основной сфере нашей деятельности, наряду с трудовым правом, относятся вопросы правового регулирования деятельности компаний. Наша компания оказывает полный спектр консалтинговых услуг, включающий в себя как решение общих вопросов, связанных с организацией и деятельностью объединений, товариществ, корпораций и хозяйственных обществ (учреждение, изменение организационно-правовой формы, роспуск и т. д.), так и более детальное рассмотрение вопросов, связанных с корпоративным финансированием.
Также мы предоставляем услуги по досудебному или организационному консультированию, по вопросам, связанным с оформлением договоров и представительством в суде, например, при разрешении споров между участниками общества. Кроме того, мы занимаемся подготовкой и проведением собраний учредителей (участников) общества.
Правовое регулирование деятельности компаний: консалтинг
К основной сфере нашей деятельности, наряду с трудовым правом, относятся вопросы правового регулирования деятельности компаний. Наша компания оказывает полный спектр консалтинговых услуг, включающий в себя как решение общих вопросов, связанных с организацией и деятельностью объединений, товариществ, корпораций и хозяйственных обществ (учреждение, изменение организационно-правовой формы, роспуск и т. д.), так и более детальное рассмотрение вопросов, связанных с корпоративным финансированием.
Также мы предоставляем услуги по досудебному или организационному консультированию, по вопросам, связанным с оформлением договоров и представительством в суде, например, при разрешении споров между участниками общества. Кроме того, мы занимаемся подготовкой и проведением собраний учредителей (участников) общества.
Владение сотрудниками долями в стартапах
Быстро растущие стартапы часто хотят наделять своих ключевых сотрудников долями в предприятии. Одним из наиболее широко распространенных инструментов для этого является ESOP — план владения акциями для сотрудников компании. ESOP – это виртуальная доля в компании, главное отличие которой от распространенных форм системы участия сотрудников (как, например, негласное участие) заключается в том, что ежегодное распределение прибылей общества не осуществляется.
Структурирование осуществляется таким образом, что сотрудник может реализовать свою виртуальную долю лишь в том случае, если предприятие проводит EXIT/продажу долей компании (продажа предприятия). У разных форм владения долями сотрудниками есть свои преимущества и недостатки, которые необходимо учитывать при планировании таких моделей владения долями.
Учредительный договор и споры между участниками общества
Спор в рамках общества всегда раздражает и может нанести предприятию ущерб, однако, в ряде случаев его избежать весьма сложно, это относится как к спору между учредителями, так и к спору между учредителями и генеральными директорами (управляющими).
Чтобы минимизировать риск возникновения таких споров или предложить возможность решения с самого начала, необходимо грамотное оформление договоров: как учредительных договоров, так и договоров с генеральным директором. Еще на этапе учреждения имеет смысл подумать о возможных конфликтах и с самого начала закрепить договорные решения в соглашениях.
Но для таких случаев часто предусмотрено решение и в более ранних учредительных договорах. Не редко в договора, заключенные много лет назад находятся в противоречие с действующей судебной практикой. В этом случае проявление юридических рисков, лишь вопрос времени. Во избежание судебных разбирательств в случае возникновения спорных вопросах, имеет смысл доверить проверку договора на предмет его актуальности –профессионалу.
Если Вам необходима поддержка в разрешении противоречий в обществе – между учредителями или между учредителями и генеральным директором – мы с самого начала готовы поддержать Вас – как во внесудебном порядке, так и в суде.
Наша специализация — консалтинг по вопросам правового регулирования деятельности компаний
Вопросы правового регулирования деятельности компаний представляют обширное поле для деятельности. Мы даем консультации и представляем вас принципиально по всем корпоративным вопросам и делам.
В нашей адвокатской деятельности мы специализируемся на следующих направлениях:
- Учреждение предприятий и финансирование предприятий
- Консалтинг по юридическим вопросам, связанным с организационно-правовой формой (простое товарищество/GbR, открытое полное торговое товарищество/OHG, коммандитное товарищество/KG, общество с ограниченной ответственностью/GmbH, акционерное общество/AG и т. д.)
- Оформление и проверка учредительных договоров
- Оформление владения сотрудниками долями в стартапах и участие в прибыли такого предприятия
- Увольнение и выведение из состава участников при конфликтах между учредителями общества
- Ответственность генерального директора и избежание ответственности
- Подготовка и проведение собраний участников (учредителей)
- Судебное представительство участников (учредителей), обществ и их органов
